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利用規約

利用規約
RULES OF USE

利用規約
本規約は、「看ゴシエイト」のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。
ご利用の際には、必ずご一読ください。
第1条【看ゴシエイト】
「看ゴシエイト」(以下、「本サービス」といいます。)とは、
当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。
  • 1.転職・就業支援サイトサービス
    インターネットを通じて提供する看護師転職支援サイトのことをいいます。
  • 2.転職・就業活動サポートサービス
    求職者からのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件の照合、スタッフによる面談・転職による就業相談、求人案件の紹介と職業紹介、転職支援及び就業支援、求人施設・企業とのマッチングサービス、その他求職者にとって有益と判断するサービスの総称のことをいいます。当社は、本サービスの提供のために求職者に対し、電子メールや電話、郵便等により連絡をすることができます。
第2条【規 約】
看ゴシエイトをご利用になるすべての方(以下「利用者」といいます)は、看ゴシエイトを利用する場合、「看ゴシエイト利用規約」(以下「本規約」といいます)および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとし、当社は看ゴシエイトが利用された時点で当該利用者が規約等に同意したものとみなします。
第3条【審 査】
当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。
第4条【利用者の責任】
利用者は自らの意思によって看ゴシエイトを利用するものとし、利用にかかわる一切の行為およびその結果について自らの責任を負うものとし、当社に何らの不利益、損害を与えないものとします。万一、当社が利用者の行為に起因して何らかの不利益、損害を受けたときには、利用者は当社に対してかかる不利益または損害を賠償するものとします。
利用者は看ゴシエイトの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決し、当社は何らの責任を負わないものとします。
利用者は自ら登録した情報について一切の責任を負うものとします。 利用者の本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
利用者は、利用者の責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
第5条【禁止事項】
利用者は、看ゴシエイトにおいて以下の行為を行ってはならないものとします。
  • 1.虚偽の情報を登録する行為
  • 2.本サービスまたは第三者の知的財産権を侵害する行為
  • 3.本サービスまたは第三者の財産権、プライバシー権、肖像権を侵害する行為
  • 4.本サービスまたは第三者に不利益を与える行為
  • 5.個人および団体を差別または誹謗中傷する行為
  • 6.営業活動等営利目的で利用する行為
  • 7.看ゴシエイトで得た情報を複製、販売、出版など私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • 8.不正アクセス等看ゴシエイトの運営を妨げる行為
  • 9.法令、公序良俗に反する行為
  • 10.その他当社が不適切と判断する行為
本サービスは、第1項各号に掲げる禁止行為に関与したデータならびに看ゴシエイトの運営上不適切と判断したデータを利用者に事前の通知なく削除することができます。その場合、削除に伴う利用者の一切の不利益に関して当社は責任を負いません。
第6条【免 責】
本サービスは、看ゴシエイトの利用によって生じた損害について、直接かつ通常の損害のみ責任を負うものとし、以下の事由により生じた損害については一切の責任を負わないものとします。
  • 1.看ゴシエイトを通じてアクセスできる第三者が提供するサイト及びサービスに関して生じた損害
  • 2.通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害
  • 3.通信回線、コンピューター、ソフトウエア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害
  • 4.看ゴシエイトを媒介又は端緒とした利用者と第三者間の一切の損害
  • 5.その他当社の責によらない事由により生じた損害
  • 6.利用者は、利用者の責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
本サービスは、看ゴシエイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存して下さい。
第7条【保証の否認】
本サービスは、看ゴシエイトの品質及び機能に関して、技術上または商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。また、利用者が看ゴシエイトを利用して行った採用活動の成果について、当社は一切の責任を負わないものとします。
本サービスは、利用者に発生した使用機会の逸失、業務の中断、期待した利益が得られなかったこと、その他のあらゆる種類の損害に対して、いかなる責任も負わないものとします。
第8条【ID及びパスワード】
本サービスは看ゴシエイトの申し込みを受領した場合、利用者に対してID及びパスワードを付与するものとします。
利用者は、本サービスから付与されたID及びパスワードの管理責任を負うものとし、ID及びパスワードを複数取得することや第三者に譲渡、貸与、売買等をしてはならないものとします。漏えいや使用上の過誤等による利用者の損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
利用者は、ID及びパスワードの失念または盗難があった場合、直ちに当社にその旨を連絡し、当社の指示に従うものとします。
本サービスはID及びパスワードによって看ゴシエイトの利用があった場合、利用申込をおこなった本人が利用したものとして扱うことができます。
利用者は、自己のIDの使用及び管理に際して本サービスまたは第三者に損害を与えた場合、並びに自己のID及びパスワードが不正に使用されたことによって本サービスまたは第三者に損害を与えた場合、当社及び第三者に対して、当該損害を賠償するものとします。
第9条【暴力団等反社会的勢力の排除】
甲及び乙は、本契約時において、相互に、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他反社会的勢力(以下「暴力団等反社会的勢力」という)に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する(法人の場合は、代表者、役員または実質的に経営を支配する者を含む)。
  • 1.甲及び乙は、相互に、前項の該当性の判断のために調査を要すると判断した場合、その調査に協力し、これに必要と判断する資料を提出しなければならない。
  • 2.甲及び乙は、相互に相手方が暴力団等反社会的勢力に属すると判明した場合、催告をすることなく、本契約を解除することができる。
  • 3.甲または乙が、前項の規定により、本契約を解除した場合には、解除したものはこれによる相手方の損害を賠償する責を負わない。
第10条【個人情報の取り扱い】
個人情報の取り扱いについては、
「 看ゴシエイト個人情報保護方針」に基づくものとします。
第11条【サービスの停止等】
次の各号のいずれかに該当する場合には、当社は利用者への事前通知なしに、看ゴシエイトの全部または一部を停止・中止もしくは運営方法を変更できるものとします。利用者は停止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償及び返金を請求することはできません。
  • 1.サイトの保守点検を定期または緊急に行う場合。
  • 2.火災、停電、地震、その他事故や天災、その他これらに類する非常事態、ウイルス被害、ネットワーク障害、法令に基づく指示・命令、利用者又は第三者の行為に起因する事態、その他これらに準ずる不測の事態によってサービスの提供が困難となった場合。
  • 3.その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合。
第12条【統計情報の集計および利用】
本サービスは、利用者による看ゴシエイトの利用記録を集計し、利用者個人を識別・特定できないように加工した統計データ等につき制限なく利用できるものとし、利用者はあらかじめ承諾するものとします。
第13条【本規約の変更】
本サービスは、本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下「新規約」という。)は、看ゴシエイトサイト上に2週間の告知期間を設け、この告知を持ってすべての利用者が確認したものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。
第14条【合意管轄】
利用者と当社の間で、争いが生じたときは、利用者・当社ともに誠意をもってその解決に努めるものとします。
万一、やむなく訴訟の必要が生じたときは、当社所在地を管轄する地方裁判所をもって第1審管轄裁判所とします。
( 付 則 )
本規約は、令和2年7月24日に制定し、即日実施するものとします。
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